Corporation Responsibility

社會責任

中化寧波與寧波市外經貿局簽訂安全生產目標管理責任書、社會管理綜合治理責任書

2014年3月26日,劉建平總經理代表中化寧波與寧波市外經貿局簽訂了2014年度安全生產目標管理責任書。責任書的簽訂既表明了公司積極履行安全主體責任和義務以及做好各項安全生產工作的決心,也是公司作為央企主動履行社會責任的一種體現。

 

該責任書主要涉及安全生產目標管理的工作目標和具體職責,主要內容包括建立、落實安全生產責任制;建立完善安全生產規章制度;按要求開展宣傳教育、培訓和應急演練;及時開展隱患排查與整改;建立健全安全生產臺帳等內容,同時附有2014年度安全生產目標管理具體考核指標。

 

此外,2014年1月公司與中化集團簽訂了2014年度健康安全環保節能責任書。HSE管理部將上述兩份安全責任書的內容進行整合并結合部門年度工作重點對責任指標進行了層層分解,制訂了中化寧波2014年度健康安全環保節能減排責任書。2013年,公司內部只與下屬生產企業簽訂了安全責任書;2014年,公司內部共逐級簽訂了21份責任書,全面覆蓋了各下屬生產企業、經營單位以及職能部室,以“橫向道邊,縱向到底”的方式確保了安全責任不留死角。

 

綜觀而言,安全責任書的簽訂意義十分重大。通過簽訂責任書的過程,以書面的形式提醒各部門一把手都肩負“管業務必須管安全、一崗雙責”的義務。同時畫下一條紅線,明確告知各一把手在安全方面必須做哪些事,必須做到何種程度,如果達不到要求將成為考核的依據之一。

 

2014-03-28
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